Frisk information

Informationsplatform viser de seneste nyheder

Forøgelse af Canes virksomhedspersonale, der arbejder på spisesteder midt i mangel på arbejdskraft

hæve-stokke-virksomhedspersonale-arbejde-restauranter-mangel på arbejdskraft

Manglen på arbejdskraft rammer fastfood-restauranter hårdt, og Raising Cane’s Chicken Fingers søger at få ansatte nok på banen. Det virker som et slags øjeblik for kæden.

Den Baton Rouge, Louisiana-baserede virksomhed med mere end 500 landsdækkende lokationer, sender virksomhedens medarbejdere til at hjælpe. Disse ledere vil arbejde med rekruttering og arbejde som stegekokke og kasserere. Ifølge Bloomberg arbejder virksomheden på at ansætte 10.000 timelønnede restaurantarbejdere inden for de næste 50 dage.

Samlet set har virksomheden angiveligt 40.000 medarbejdere og planlægger at åbne flere lokationer næste år.

Indsender forstærkninger

Ifølge Business Insider mobiliserer 200 Dallas-baserede arbejdere og 250 “field team”-arbejdere (marketing, undervisere osv.) til steder over hele landet. Senior vicepræsidenter var også i blandingen til disse særlige opgaver.

Co-CEO og COO AJ Kumaran fortalte Business Insider, at ansættelsesmarkedet og kædens massive vækst bidrog til beslutningen.

“Vi er alle sammen i det her,” sagde Kumaran.

Fastfood-virksomheden forsøger at holde sig oven vande sammen med andre under pandemien. Arbejdsministeriet sagde, at nye ansøgninger om job steg for tredje uge i træk, og virksomhederne har stadig brug for arbejdere.

Kumaran fortalte “TODAY”, at virksomhedens jagt på “meningsfulde besætningsmedlemmer” har været en kamp.

Virksomheden siger på sin hjemmeside, at “besætningsmedlem mistede deres job på grund af pandemien,” og hvis en butik lukkede, betalte virksomheden “betalte besætningsmedlemmer for at lave masker til frontlinjemedarbejdere i vores lokalsamfund.”

En bøn om hjælp?

Direktøren sagde, at virksomhedens embedsmænd begyndte at spørge ham, hvordan han skulle hjælpe. Han fortsatte med at sige, at alle, inklusive ledere, begynder på niveau med stegekok eller kasserer i virksomheden.

“Hvis du ser på min titel, er jeg COO, CEO, stegekokken og kassereren,” forklarede han.” Så jeg sagde, ‘Nå, hvorfor træder vi ikke alle ind og hjælper med at gruppere folk og hjælpe med at fylde nogle huller ?’s”

The Raising Cane’s leder sagde, at mange meldte sig frivilligt til “bare at gøre, hvad det kræver.”

Virksomheden søger også at investere omkring 70 millioner dollars i lønstigninger i løbet af de næste par uger for frontlinjemedarbejdere. Hos nogle virksomheder stiger priserne på menupunkter. Der er intet, der tyder på, at Raising Cane følger den tendens endnu.

National Restaurant Association talsmand Vanessa Sink fortalte I DAG, at industrien har brug for næsten en million job.

“Restaurantjob forbliver under juni 2019-niveauerne i 46 stater og DC,” sagde Silk.

Under pandemien var fastfood-virksomheden stejlt på sin støtte fra lokalsamfundet. Raising Cane’s pralede med, at det gav mad til sundhedspersonale i frontlinjen og gav til fødevarebanker på sin hjemmeside.

Endelig sagde firmaet, at det var “på udkig efter nye måder at gribe ind og hjælpe kunstnere, trosbaserede organisationer, dyrevelfærdsgrupper og mere.”

Manglen på arbejdskraft rammer fastfood-restauranter hårdt, og Raising Cane’s Chicken Fingers søger at få ansatte nok på banen. Det virker som et slags øjeblik for kæden.

Den Baton Rouge, Louisiana-baserede virksomhed med mere end 500 landsdækkende lokationer sender virksomhedens medarbejdere til at hjælpe. Disse ledere vil arbejde med rekruttering og arbejde som stegekokke og kasserere. Ifølge Bloomberg arbejder virksomheden på at ansætte 10.000 timelønnede restaurantarbejdere inden for de næste 50 dage.

Samlet set har virksomheden angiveligt 40.000 medarbejdere og planlægger at åbne flere lokationer næste år.

Indsender forstærkninger

Ifølge Business Insider mobiliserer 200 Dallas-baserede arbejdere og 250 “field team”-arbejdere (marketing, undervisere osv.) til steder over hele landet. Senior vicepræsidenter var også i blandingen til disse særlige opgaver.

Co-CEO og COO AJ Kumaran fortalte Business Insider, at ansættelsesmarkedet og kædens massive vækst bidrog til beslutningen.

“Vi er alle sammen i det her,” sagde Kumaran.

Fastfood-virksomheden forsøger at holde sig oven vande sammen med andre under pandemien. Arbejdsministeriet sagde, at nye ansøgninger om job steg for tredje uge i træk, og virksomhederne har stadig brug for arbejdere.

Kumaran fortalte “TODAY”, at virksomhedens jagt på “meningsfulde besætningsmedlemmer” har været en kamp.

Virksomheden siger på sin hjemmeside, at “besætningsmedlem mistede deres job på grund af pandemien,” og hvis en butik lukkede, betalte virksomheden “betalte besætningsmedlemmer for at lave masker til frontlinjemedarbejdere i vores lokalsamfund.”

En bøn om hjælp?

Direktøren sagde, at virksomhedens embedsmænd begyndte at spørge ham, hvordan han skulle hjælpe. Han fortsatte med at sige, at alle, inklusive ledere, begynder på niveau med stegekok eller kasserer i virksomheden.

“Hvis du ser på min titel, er jeg COO, CEO, stegekokken og kassereren,” forklarede han.” Så jeg sagde, ‘Nå, hvorfor træder vi ikke alle ind og hjælper med at gruppere folk og hjælpe med at fylde nogle huller ?’s”

The Raising Cane’s leder sagde, at mange meldte sig frivilligt til “bare at gøre, hvad det kræver.”

Virksomheden søger også at investere omkring 70 millioner dollars i lønstigninger i løbet af de næste par uger for frontlinjemedarbejdere. Hos nogle virksomheder stiger priserne på menupunkter. Der er intet, der tyder på, at Raising Cane følger den trend endnu.

National Restaurant Association talsmand Vanessa Sink fortalte I DAG, at industrien har brug for næsten en million job.

“Restaurantjob forbliver under juni 2019-niveauerne i 46 stater og DC,” sagde Silk.

Under pandemien var fastfood-virksomheden stejlt på sin støtte fra lokalsamfundet. Raising Cane’s pralede med, at det gav mad til sundhedspersonale i frontlinjen og gav til fødevarebanker på sin hjemmeside.

Endelig sagde firmaet, at det var “på udkig efter nye måder at gribe ind og hjælpe kunstnere, trosbaserede organisationer, dyrevelfærdsgrupper og mere.”